Господа, иностраный рабочий на вашем предприятии получает в среднем на руки около 2000 рублей. Вот и ответьте, как можно на такую сумму прожить месяц. Так мало того, что зарплата мизерная, да и ту не дают вовремя.
Давайте теперь посчитаем вместе. Итак 2000 рублей, из которых 350 уходит на проезд по городу, 400 рублей уходит на телефонные переговоры, рублей 500 ( у кого больше) на милицию вот и получили1250. Остается 750 рублей. Да, но давайте не будем забывать, что у этих людей есть еще жены и дети, многие из которых не хуже ваших. Как вы думаете, на оставшиеся деньги можно прокормить их? Конечно же нет.
Ну а теперь вернемся к самим работникам. В контракте есть такой пункт: предприятие обязуется оплачивать проезд по городу, то есть от места жительства до места работы. На практике не выплачивается и рубля, из-за чего трудно попасть на работу или домой: контролеру не объяснишь, что у тебя нет денег, а те, в свою очередь, высаживают и отводят в милицию. Милиция задерживает их на несколько часов, а на роботе ставят прогул. Такая же схема обратной дороги. А по прибытию в общежитие можно нарваться опять на милицию, которая под предлогом проверки документов находит множество причин для задержания. В итоге человек вынужден бегать и занимать денег для оплаты штрафа.
Теперь о самом общежитии. Условия высшей антисанитарии: в комнате полощадью 16 метров живут 8 или 12 человек, а еще одна беда всех общежитии ЗиЛа это клопы, которые просто сжирают по ночам. А теперь представьте себе такую сцену: вы, как нормальный трудовой человек ночью спите и вдруг просыпаетесь от мощных ударов в дверь. В 1 или в 2 приходит милиция и опять начинается проверка документов. Продолжается она порядка часа, и в 3 все опять ложатся спать. А утром в 5 подъем. Нужно ехать на роботу, да успеть бы на первый трамвай пока контролера нет. Но нас-то народу много, и трамвай всех принять не может. Круг замыкается.
Предположим, мы добрались до места роботы. На проходной начинается шмон, трогают абсолютно везде, что унижает достоинство человека. После проверки, если человек не понравился охраннику, тот может прицепиться, мол пьяный или еще что-нибудь.
На работе постоянно выискивают причину, дабы урезать зарплату. Иной раз доходит до смешного: человек, проработавший месяц, получает корешок, где написано, что он еще должен предприятию.
А когда приходишь к начальнику и говоришь, мол как же так, тот, не разобравшись, отвечает: больше ты и не получишь. Был случай в строительном цехе: работники подошли к своему мастеру Кузнецову А.А., так тот еще и пригрозил уволить. А сам алкаш конченый, в работе, которую ему доверили, полный нуль. Но зарплата у него куда поболее, чем у работяги.
В связи с сложившейся ситуацией, мы, РАБОЧИЕ АМО ЗиЛ требуем:
В противном случае, мы будем вынуждены пойти на крайние меры. Но тогда не гневайтесь на судьбу за то, что вы родились на свет белый.